— Відкритий відбір проводиться у місті вже четвертий рік. Для відбіркової комісії важливими позитивними характеристиками кандидата є досвід роботи, державна форма навчання, добрі оцінки у дипломі, зокрема, з профільних дисциплін, знання методики викладання, психології дитини тощо, — зазначила Любов Максимович. — Щороку до нас звертаються здібні, творчі випускники вищих навчальних закладів. Найбільше зареєстровано вчителів початкових класів, української мови і літератури, англійської мови, біології, хімії та образотворчого мистецтва. Однак задовільнити їхні запити на працевлаштування ми не маємо змоги через відсутність вакансій. Тим більше, понад 30 відсотків педагогів навчальних закладів міста працюють з неповним тижневим навантаженням, і ряд вакансій ми заповнюємо довантаженням.
Упродовж двох років проблемними залишаються незаповнені вакансії вихователів дошкільних навчальних закладів. Нестача цих фахівців призводить до того, що ми приймаємо працівників без фахової освіти дошкільників за умови їхнього вступу до вишу для здобуття відповідної фахової освіти.
Сакральний момент випікання пасок
