Спочатку — досвід, потім — заробіток

На майбутнє перше місце роботи молодого спеціаліста впливає не тільки те, чи затребувана його професія на ринку праці, але і те, чи зуміє людина, навіть при наявності доброго знання теорії, зуміти її ефективно застосувати на практиці. Наразі серед носіїв найбільш поширених професій — юристів і економістів, — є і чимало молодих людей, які не можуть знайти роботу, або ж працюють не за спеціальністю. Можливість стажуватися за професією у Калуші пропонує громадська організація “Центр правової просвіти”. Наразі шукають молодих юристів і економістів.
— Нещодавно очоливши громадську організацію, маю чимало планів на майбутнє. Вони пов’язані із здобуттям грантів і початком реальної роботи організації після кількарічної фактичної перерви. Свого часу громадська організація була відома у місті через те, що відкрила безкоштовну юридичну консультацію. Наразі планую продовжити роботу у цьому руслі. Також, як і чимало із громадських організацій, обов’язково претендуватимемо на здобуття грантів. Тому, у першу чергу, я хочу зібрати молоду команду — команду людей, разом із якими міг би втілити задумане, — каже голова громадської організації “Центр правової освіти” Володимир Сакулич. — Тому запрошую молодих людей для того, щоб надалі разом співпрацювати. Йдеться не про членство в організації. Вступати туди — не обов’язково. Ми приймаємо тих молодих людей, у яких є теоретичні знання і бажання здобувати досвід роботи, нехай навіть елементарно відчути, як це — працювати за спеціальністю. Зрештою, досвід великих міст показує: стажування — реальна перспектива для молоді. Із власного досвіду знаю, що без наявності практики шанси отримати роботу за спеціальністю — значно нижчі. Свого часу, будучи студентом, мені завдало чимало клопоту підшукувати місце для стажування. Тому, очоливши громадську організацію, вирішив першочергово запропонувати можливість стажування всім охочим.
Наразі громадська організація запрошує на стажування юристів та економістів. Не важливо, чи людина вже здобула освіту, чи тільки її здобуває. Стажування буде відбуватися під керівництвом досвідчених фахівців. Причому, наразі заплановано, що стажування відбуватиметься за досить ліберальними правилами.
— Що стосується юристів, то, переконаний, що їм цінним і корисним досвідом буде відвідати разом із фаховими адвокатами судові засідання. Молоді юристи зможуть постажуватися, надаючи консультації у центрі безкоштовної юридичної допомоги, який наша громадська організація планує незабаром відкрити у нашому місті. Що стосується економістів, то постажуватися можна буде, допомігши у написанні грантових проектів для організації, тощо, — обіцяє Володимир Сакулич. — Зрештою, плануємо відкрити юридичну консультацію, де можна було б отримати практичну допомогу. Наприклад, допомогти написати заяву в установу, організацію; піти з людиною і просто з’ясувати нюанси, через які у неї виникли труднощі при зверненні до установи чи організації.
За словами Володимира Сакулича, стажування відбуватиметься приблизно за таким принципом: людина може стажуватися доти, доки, здобувши практичний досвід, не зможе працювати самостійно. Переважно, “обертаючись” у професійній сфері, людина може налагодити контакти, знайти ідею, яку їй хотілося б реалізовувати. Тому може стажуватися, аж поки не знайде роботи за спеціальністю. У перспективі громадська організація влаштовуватиме навчальні семінари для молоді, а також має на меті тісно налагодити контакти з установами соціальної сфери, цікавої для молоді. Тому, можливо, незабаром перелік спеціальностей, за якими молоді люди зможуть стажуватися за допомогою “Центру правової просвіти”, розшириться.
Разом із тим, Володимир Сакулич не виключає можливості стажування в органах влади. Тим паче, що рік тому у місті уже був реалізований проект молодіжного самоврядування. Торік, 7 грудня, на день місцевого самоврядування, на півдня владу у місті перебрала молодь. Для однієї з учасниць цього проекту стажування стало у нагоді. Калуська художниця Анна Пархоменко на день місцевого самоврядування побула у кріслі начальника управління культури. Дівчина стверджує, що після цього, заступаючи на постійне місце роботи зберігача фондів арт-галереї, вже мала уявлення про функціонування управління культури, до структури якого належить й арт-галерея.
— За кілька годин мені вдалося побути на місці начальника управління культури. Звичайно, це стажування — нетривале. Але, за цей час я встигла для себе взяти, по-перше, багато цінної інформації. Зокрема, визначити взаємодію і функціонування різних установ і закладів культури. По-друге, я з’ясувала і чимало моментів, пов’язаних із опрацюванням документів у сфері культури. Тому переконана: від стажувань відмовлятися не варто. Особливо, коли людина вже визначилася із пріоритетами у житті, зі спеціальністю, і шукає вже конкретно свою сферу. Звичайно, навіть візуальні знайомства, які здобула за кілька годин роботи в управлінні культури, були для мене цікавими. Я, як художниця, добре була знайома із працівниками управління культури, оскільки доводилося неодноразово із ними перетинатися. Проте, можу зізнатися, що знала не всіх заступників міського голови. Тому, звичайно, важливо навіть відчути робочу атмосферу. Особливо, коли людина досі не мала досвіду роботи у цій сфері. Безперечно, знайомство — також корисна річ. Пізніше, вочевидь, через мою активність, мені запропонували долучитися до організації святкувань Дня міста (Анна разом із відомими людьми малювала картину зі зображенням старого Калуша. — Авт.). І вже потім мені вдалося потрапити на роботу в арт-галерею, — пригадує Анна Пархоменко.
Зрештою, саме в органах місцевого самоврядування і прагне, здебільшого, стажуватися молодь. В обласних центрах, де зосереджена найбільша кількість молодих людей, які здобувають вищу освіту, молоді люди не приховують: ідуть на стажування, головним чином тому, що сподіваються надалі влаштуватися на роботу. І їхні наміри цілком можуть реалізуватися. Калушанка Тетяна Будзан здобуває диплом політолога. Уже місяць Тетяна проходить стажування у виконавчому комітеті Івано-Франківської міської ради. Студентка бере участь у програмі “Молодь і влада”. Про можливість попрактикувати довідалася в одній із соціальних мереж. Уже працюючи у виконкомі, зустріла людей, які саме завдяки цьому проетові змогли стати держслужбовцями.
— Перед тим, як потрапити на стажування, ми мали заповнити реєстраційну анкету і пройти співбесіду. Після того, як я пройшла відбір, нас, залежно від спеціальностей, які ми здобуваємо, розподілили у структурні підрозділи виконкому. Тож мені, як політологу, вдалося потрапити до відділу внутрішньої політики, — розповіла “Вікнам” Тетяна Будзан. — Загалом, стажування — цікава річ. І часто полягає не просто у тому, щоб сидіти і спостерігати за роботою спеціалістів. Уже зараз нам доручають, звичайно, нескладні завдання. Крім того, долучають до заходів, організованих виконавчим комітетом. Як майбутній політолог, під час стажування я зустрічала багато моментів, про які нам розповідали на лекціях в університеті. Тому вважаю, що це — добра практика. Хоча, серед тих стимулів, через які я пішла на стажування, звичайно — і перспектива працевлаштування. Серед майже 60-и спеціалістів, які беруть участь у цьому етапі проекту, чимало вже здобули вищу освіту, і прийшли на стажування, сподіваючись у подальшому залишитися там працювати. Адже перспектива подальшого працевлаштування — цілком реальна. Уже після закінчення стажування, яке, загалом, триває три місяці, ми писатимемо звіти і готуватимемо презентації за підсумками зробленого. На основі цього нам видадуть характеристики, а також — сертифікати про участь у проекті. Ті стажери, які зарекомендують себе якнайліпше, будуть включені до кадрового резерву, тож, матимуть шанс на подальше працевлаштування. Нині і серед координаторів проекту, і серед спеціалістів Івано-Франківської міської ради є чимало молодих людей, які стали держслужбовцями саме після такого стажування.
Відтак, стажування — це просто добра нагода переконатися у правильності твердження про те, що вдача любить наполегливих. Звичайно, із тих, хто чекає на роботу вдома, місце своєї мрії знайде не кожен. А ось, спробувавши свою вдачу, можна і справді, випадково чи закономірно, знайти роботу, яка підходить і за спеціальністю, і за рівнем оплати.