Як у Калуші конкурували за посаду керівника Калуської ЦРЛ. ВІДЕО

Як повідомляли "Вікна", 28 березня відбувся конкурс на генерального директора Калуської ЦРЛ. Переможцем конкурсна комісія одноголосно визнала чинного в. о. генерального директора, а до того впродовж майже десяти років головного лікаря закладу Івана Красійчука.
Жоден член комісії не проголосував за кандидатуру Андрія Драня: один голос проти, решту — утрималися

Утім, до призначення його на посаду може не дійти, оскільки другий учасник конкурсу, член виконавчого комітету Калуської міської ради Андрій Дрань вже заявив, що оскаржить підсумки конкурсу у суді, інформують "Вікна".

Уже під час відкриття пакетів документів, які подали учасники конкурсу, виявилося, що у пакеті Івана Красійчука відсутній електронний варіант конкурсної пропозиції – кандидат подав її тільки в паперовому вигляді. У переліку документів на конкурс, які визначені постановою уряду, зазначено, що документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді у тому числі «конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі».

Однак комісія допустила Івана Красійчука до другого етапу конкурсу, згодом він просив долучити до документів свою конкурсну пропозицію на електронному носії – флешці.

Обоє кандидатів на посаду представили свою програму розвитку закладу та пояснили чому вирішили брати участь у конкурсі. Зокрема, Іван Красійчук повідомив: за ним стоїть колектив лікарні. Його програма — це, фактично, продовження вже розпочатого: створення госпітального округу, продовження реформи і робота над розширенням спектру послуг, співпраця зі страховими компаніями тощо.

Андрій Дрань теж говорив про необхідність заробляння грошей, зокрема на послугах лабораторії, про проведення енергоаудиту і оптимізацію витрат, про роботу для залучення грантів. За його словами важливою є прозорість роботи підприємства: усі мають мати доступ до інформації про те, як витрачаються кошти благодійного фонду.

Після виступу та співбесіди з кожним з кандидатів на посаду, комісія вирішила рекомендувати міському голові укласти контракт з Іваном Красійчуком. Його підтримали усі дев’ятеро членів конкурсної комісії. Водночас, жоден член комісії не проголосував за кандидатуру Андрія Драня: один голос проти, решту — утрималися.

Загалом підсумки конкурсу неважко було передбачити. По-перше, керівник, який десять років на посаді, завжди може похвалитися здобутками, краще знає ситуацію в закладі і тому може бути більш переконливим. По-друге, у складі комісії більшість – це представники влади (яку досі керівник лікарні цілком влаштовував) і самої лікарні (підлеглі чинного керівника).

Як заявив Андрій Дрань, конкурс буде скасовано через суд. Підставою до його оскарження є те, що учасник, який переміг, подав неповний пакет документів. Тож комісія, на його думку, на мала допускати його до конкурсу. А тим більше долучати документ у електронному вигляді вже під час конкурсу. Сам конкурс Андрій Дрань назвав бутафорським.

Усі матеріали конкурсу можна переглянути за посиланням на сайті Калуської міської ради.