Ці дані фіксують лише ті випадки, коли колишні бійці звернулися зі скаргою, пише Укрінформ, передають ”Вікна”.
”Такі випадки отримують належне, жорстке реагування, з керівниками таких підприємств в першу чергу проводяться відповідні розмови нашими інспекторами з праці і роз’яснюється ті негативні наслідки, які керівники можуть отримати у випадку непоновлення колишніх воїнів АТО на робочому місці”, — сказав Чернега.
За його словами, більшість таких питань вирішується у добровільному порядку, але “на жаль, ми маємо і випадки, коли доводиться застосовувати і адміністративні санкції, штрафні санкції, притягувати керівників до відповідальності за порушення відповідних вимог трудового законодавства”.
