“У серпні минулого року наш куратор — заступник міського голови Галина Романко вказала мені на недостатню роботу міського ТБ: постійні повтори телепередач, низьку кількість власного продукту, — зазначив, коментуючи конфлікт на міському комунальному телебаченні Віталій Крохта. — Я провів збори колективу та усним розпорядженням встановив норматив для кожного працівника: 20 новинних сюжетів та 4 авторські передачі на місяць. Приміром, норматив на обласному ТБ — 25 сюжетів, а працівник Бурштинського РАІ має дати 24 сюжети на місяць. Встановлену норму журналісти повинні виконати, якщо хочуть отримати заробітну плату. Все, що вище норми, — це надбавка за інтенсивність та — премія. Але про яку інтенсивність можна говорити, якщо людина не напрацювала навіть на зарплату?
За 2 місяці ситуація не змінилася, що стало темою ще одних зборів. Тоді я прийняв рішення про зміну головного редактора. Адже саме головний редактор відповідає за організацію творчого процесу та за якість продукту, який виробляє міське телебачення. А реакції на зауваження та прохання про активізацію роботи колективу від попереднього редактора я не побачив.
Наказом від, серпня 2011 року на КМТ створено 5 творчих груп, на які покладено виготовлення кінцевого продукту. Як вони розподіляють свої обов’язки — це їхня справа. Мене цікавить кінцевий результат. Головний редактор подала звіт про підсумки роботи за січень, і за ним я виніс попередження про невиконання нормативів шістьом працівникам. Зрозуміло, що оцінювати роботу працівників суто за кількістю сюжетів — некоректно. Тому я і ввів систему балів — суто для покращення оцінки роботи кожного працівника комунального підприємства. Якщо люди не розуміють цього — це їхня проблема. Проте, навіть за правилами внутрішнього розпорядку, вони зобов’язані чітко виконувати накази керівника. За невиконання нормативів буду карати доганою”.
Як повідомляли “Вікна”, працівники КП “ДС “Калуське міське телебачення” звернулися у прокуратуру та до інспекції праці через порушення їхніх прав. Журналісти впродовж кількох місяців не отримують заробітну плату. Крім того, всередині колективу визрів конфлікт: директор ТБ видав наказ, яким позбавив телевізійників надбавки за інтенсивність. Подробиці — у публікації ”Телесеріал “Без зарплати”.
ДО ТЕМИ:
Іван Вовк: “Влада Калуша, якщо не має грошей для телебачення, то нехай це визнає”
