Під час курсу працівники спілкувались та практикувались на тему менеджменту людських ресурсів (HRM), інформують "Вікна" з посиланням на пресслужбу провідної агрокомпанії краю "Ґудвеллі Україна".
Відтепер керівники різних відділів знають про:
- адаптацію нових працівників;
- менторство;
- проведення діалогів з розвитку працівників;
- внутрішні комунікації та їхній вплив на мотивацію працівників.
На переконання компанії, навчання співробітників є однією з найважливіших складових успіху. Навчання надихає учасників здобувати нові знання та навички, і застосовувати їх в своїй роботі та спілкуванні з колегами.
Раніше навчання пройшли учасники "Групи талантів", які знайомилися з історією компанії від заснування до сьогодні, дізнавалися про бачення і стратегію "Ґудвеллі Україна", поглиблено вивчали цінності та місію.